CONSIDERATION

J’adopte en toute circonstance une posture respectueuse, loyale et bienveillante auprès de chaque interlocuteur.
Je vous accorde une écoute attentive et active, afin de cerner au mieux les enjeux
(juridiques, économiques, psychologiques, etc.) de votre situation.
Je me livre à une analyse objective de votre situation, afin de vous orienter vers la solution la plus adaptée à votre cas particulier.

REACTIVITE

Je m’efforce, toujours, de traiter vos demandes dans les meilleurs délais.
Je vous tiens informé de chaque étape de votre dossier, en particulier lorsque celui-ci s’inscrit dans la durée (en cas de procédure engagée devant une juridiction par exemple).

RIGUEUR … ET CREATIVITE

Face à l’évolution rapide de notre société et du droit, je me forme et m’informe
régulièrement, afin d’actualiser mes connaissances et d’enrichir mon savoir-faire.

Le droit du travail est un droit vivant, qui évolue en même temps que la société. Il est très technique, mais doit toujours, en pratique, être adapté aux enjeux et facteurs humains.
Analyser et comprendre ces facteurs, en mesurer les conséquences potentielles permet, bien souvent, d’éviter un litige.